A. Definisi Desain Pembelajaran Kata desain pembelajaran merupakan padanan kata dari desain instruksional ( instructional design ). Desain pembelajaran pada intinya merupakan suatu sistem dan berhubungan dengan desain materi pembelajaran untuk dikembangkan dan disampaikan. Gagne (1985) menyatakan bahwa desain pembelajaran disusun untuk membantu proses belajar peserta didik, proses belajar tersebut memiliki tahapan saat ini dan tahapan jangka panjang. Menurut Khoe Yao Tung (2017) dalam Tegeh dan Sudatha (2019) pada dasarnya desain pembelajarn adalah desain dalam proses pengajaran yang sistematis mulai dari perancangan, strategi, pengembangan dan evaluasinya terkait guru, murid, materi, dan lingkungan pembelajaran. Dengan ungkapan lain desain pembelajaran merupakan proses pengimplementasian dan pengembangan rencana-rencana desain pembelajaran. Dari beberapa pengertian di atas, dapat dirumuskan bahwa desain pembelajaran adalah pengembangan pembelajaran secara sistematis untuk...

Setiap organisasi tentunya mempunyai berbagai tujuan yang hendak dicapai. Tujuan tersebut di raih dengan mendayagunakan sumber-sumber daya yang ada. Kendati berbagai sumber daya yang ada penting bagi organisasi, satu-satunya factor yang menunjukkan keunggulan kompetitif potensial adalah sumber daya manusia dan bagaimana sumber daya itu dikelola. Menurut Kasmir dalam artikelnya tentang analisis jabatan mengatakan bahwa proses menganalisis kebutuhan suatu pekerjaan dengan cara mengumpulkan dan mngevaluasi informasi tentang uraian pekerjaan, persyaratan suatu pekerjaan dan standar pencapaiannya. Analisis jabatan memang sangat penting dalam organisasi untuk menempatkan orang pada suatu jabatan/pekerjaan tertentu. Namun kenyataannya ada organisasi tidak merasa perlu untuk membuat uraian jabatan dan spesifikasi jabatan karena beranggapan bahwa semua karyawan pasti tahu apa yang akan dikerjakan. Hal ini membuat kegundahaan yang sangat mendalam pada karyawan terkadang merasa tidak men...